9月14日，中国电科院召开“新跨越行动计划”启动会，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，传达国家电网公司科技创新大会会议精神，发布《中国电力科学研究院有限公司“新跨越行动计划”实施方案》，动员激励全院上下传承创新基因，全力攻坚突破，奋力实现科技创新工作新跨越。会议决定以国家电网公司“新跨越行动计划”为指引，全面实施“五大行动”，实现“五个更”的新跨越，全力支撑具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设。

董事长（院长）、党委书记赵鹏出席会议并讲话，总经理（常务副院长）、党委副书记王继业主持会议，副总经理（副院长）高克利领学习近平总书记关于科技创新重要论述，并传达国家电网公司科技创新大会会议精神。赵鹏为“卡脖子”和“揭榜挂帅制”技术攻关团队颁发责任书及绩效协议书。

会议发布《中国电力科学研究院有限公司“新跨越行动计划”实施方案》，明确在“新跨越行动计划”中，实现科技创新实力更强、科技创新机制更优、科技创新生态更活、科技创新人才更精、科技创新底色更红（“五个更”）的工作目标；全面部署实施“核心技术攻关、体制机制优化、内外协同联动、科技人才强企、党建优势转化”五大行动的30项工作举措。

赵鹏在讲话中指出，实施“新跨越行动计划”是贯彻习近平总书记科技创新重要论述，落实国家创新驱动发展战略的政治担当；是支撑公司战略落地，为公司和电网转型升级提供坚强科技支撑和发展动力的责任担当；是抢抓政策机遇，实现院自身更高质量发展的使命担当。我们要充分发挥中国电科院在科技创新技术积淀、管理机制、创新生态、人才队伍等方面的已有优势，部署实施中国电科院“新跨越行动计划”，努力践行公司科技创新“领头羊”的重要使命，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业作出新贡献、展现新担当。

赵鹏要求，要以“八个全力”扎实推进“新跨越行动计划”。一是全力抓好科研布局。要坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，加强统筹规划，加强学科建设，进一步增强创新战略定力。二是全力抓好关键核心技术攻关。全力攻克“卡脖子”技术瓶颈，突破技术“无人区”，下好基础研究“先手棋”，加强融合创新，进一步增强创新硬核实力。三是全力抓好科研机制改革。积极推进“科改示范行动”，深化科研管理改革，深化科研激励机制改革，深化去行政化改革，进一步增强创新工作魄力。四是全力抓好科研基础条件建设。完善实验室建设机制，进一步优化实验室布局，深入推进统一计算运营平台等建设工作，深入推进科技期刊建设，进一步提升创新硬件能力。五是全力抓好科研创新体系建设。加强联合攻关，强化协同合作，加强国际合作，拓展学术影响，进一步拓展创新影响力。六是全力抓好人才培养。加强高端尖端前端人才培养，加强青年人才培养，优化人才成长通道，进一步提升创新队伍活力。七是全力抓好激励机制建设。强化薪酬激励，加强中长期激励，加大荣誉激励，进一步激发创新内生动力。八是全力抓好党的建设。提高政治站位，实施“党建+科技创新”工程，大力弘扬科学家精神，进一步增强创新组织战斗力。

王继业在总结讲话中强调，各部门、各单位要迅速组织传达学习，提高思想认识，压实工作责任，落细工作举措，确保取得实效，主要负责同志要勇于破解难题、补强短板，对会议部署的重点任务亲自研究，亲自部署；要聚焦关键核心技术攻关、聚焦科研管理优化、聚焦创新体系建设、聚焦人才队伍建设，靶向发力，培育核心竞争力；要不断完善科技投入机制、不断完善激励机制、不断强化党建引领，强化保障推进落实。

会议号召，全院要切实把思想和行动统一到国家电网公司科技创新决策部署上，相关管理部门要认真细化落实各项工作举措，院各部门、各单位要切实增强科技创新的行动自觉，主动作为、创新担当，确保高质量完成全年目标任务，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献新的智慧和力量。

院领导班子成员、副总师、首席专家、资深专家、高级专家、优秀专家、各部门（单位）主要负责人、科研人员代表等各条战线上的科技工作者400余人参加会议。