截至8月22日，为深入理解企业文化建设的意义，进一步提高全员参与企业文化建设的自觉性，高电压研究所以院下发的建设和弘扬统一的企业文化PPT为指导，并结合国家电网公司2011年编发的《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》，采取集中培训、讨论座谈、自学等多种形式，顺利完成全员企业文化培训工作。

　　8月9日，高压所组织所科级以上干部、党务工作者等40余人开展企业文化集中培训，所党委书记结合实际，从所规章制度建设、实施考核、团队建设等方面深入浅出地阐述了企业理念、企业的价值体系，企业文化建设的重要性。8月10日-22日期间，高压所各基层党支部利用业余时间，在党员群众自学《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》的基础上，通过小组讨论、支部党员大会等多种形式，组织开展交流讨论，引导基层员工进一步理解公司、院的企业理念，沟通交流如何在实际工作中体现企业文化。

　　通过培训、座谈沟通，高压所全体员工从不同层面上对建设和弘扬统一的企业文化有了进一步的认识，为院所各方面工作开展打下了坚实的基础。同时，活动的开展增强了全员的共同学习和交流，增进了理解与沟通，进一步促进了企业的凝聚力。